Горячая линия. Антикоррупция
Приказ МБОУ СОШ №2 от 01.09.2021 №306-осн. «Об утверждении Антикоррупционной политики в МБОУ СОШ №2»
ПЛАН работы по противодействию коррупции на 2021-2022 годы в МБОУ СОШ № 2
Реестр коррупционных рисков МБОУ СОШ № 2
ПОЛОЖЕНИЕ о сотрудничестве с правоохранительными органами МБОУ СОШ №2
Положение о комиссии по антикоррупционной политике в МБОУ СОШ № 2
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Что нужно знать о коррупции
Противодействие коррупции
Памятка «Мы против коррупции в образовании» (Генеральная прокуратура Российской Федерации)
Кодекс этики и служебного поведения педагогических работников МБОУ СОШ № 2
Положение о конфликте интересов работников МБОУ СОШ №2
Информация о проведении мониторинга мнения родителей по вопросам оказания платных образовательных услуг, привлечения и расходования добровольных пожертвований и целевых взносов физических лиц:
17 марта 2017 года проведен мониторинг мнения родителей по вопросам оказания платных образовательных услуг, привлечения и расходования добровольных пожертвований и целевых взносов физических лиц. В опросе приняли участие 68 родителей. 31 % положительно относятся к оказанию платных образовательных услуг.
Уважаемые граждане!
Если у Вас имеются материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим управления образования требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, просим сообщать об этом по телефонам горячей линии «Профилактика коррупционных и иных правонарушений»:
Министерство образования и науки Краснодарского края
(861)234-01-54 контактное лицо: Купрякова Елена Валентиновна
или по электронной почте: don@krasnodar.ru
Управление образования администрации муниципального образования
Ленинградский район
(861)453-61-20 контактное лицо: Казимир Ольга Васильевна
или по электронной почте: <uo@len.kubannet.ru>
Информация также может быть представлена в письменном виде по адресу: 353740, станица Ленинградская, улица Кооперации, 183, и должна
содержать следующие сведения:
— фамилия, имя, отчество и замещаемая должность муниципального служащего;
— описание нарушения требований к служебному поведению муниципального служащего или признаков личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов;
*Анонимные обращения о коррупционных действиях гражданских служащих, а также сообщения о преступлениях и административных правонарушениях не рассматриваются. **Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство муниципального служащего или подрывающих его репутацию, несут уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
о порядке рассмотрения уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителей или сотрудников организаций, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Ленинградский район, к совершению коррупционных правонарушений
